关于深化职称制度改革的意见（关于深化职称制度改革的意见 政工师）

本文目录一览：

• 1、关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见正式出炉!
• 2、山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见
• 3、陕西省深化工程技术人才职称制度改革的指导意见
• 4、...部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见-人社部发〔2019〕5...
• 5、山东省基层职称制度改革指导意见

关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见正式出炉!

1、近日，国家人力资源社会保障部、国家卫健委、国家中医药局联合发布了关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见。该指导意见旨在进一步完善卫生专业技术人员职称评价体系，提升职称评价的科学性和公正性，以更好地适应卫生健康事业发展的需要。

2、月4日，国家卫健委发布了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，标志着我国医技人员职称改革迈出了新的步伐，为基层医生带来了诸多实质性的变化。以下是基层医生职称改革的主要新变化：申报条件进一步放宽 新的指导意见显著放宽了基层卫生专业技术人员的职称评审条件。

3、医护职称改革中，护士职称晋升标准有所调整，但并未提及护师本科可直接聘用。

4、国家卫生健康委、国家中医药局、人力资源社会保障部三部门联合印发的《深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》对护士职称晋升要求变化如下：初级职称（护士/护师）护士职称：按照《护士条例》参加护士执业资格考试，取得护士执业资格，可视同取得护士职称。

5、国家卫生健康委员会、国家中医药局、人力资源社会保障部联合发布了《深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，对医务人员的职称申报条件进行了重要调整。

6、没规培，在特定条件下也能报主治医师考试。近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局三部委联合印发了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），对卫生专业技术人员的职称评定条件进行了调整和优化。

山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见

山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见主要包括以下内容：评审权限明确：人力资源社会保障行政部门负责职称评聘的综合管理和组织实施，教育行政部门则具体负责中小学教师职称评审和岗位聘用。正高级职称由省教育厅组织实施，可授权设区的市组织评审；副高级职称授权设区的市组织评审；中级职称设区的市可授权县（市、区）组织评审。

根据山东省教育厅发布的《关于深化教师职称制度改革的实施意见》，山东省将进行教师职称改革，以提高评审的公正性和科学性，激励教师提升教学水平。改革措施之一是改变评审标准，不再单纯依赖科研成果，而是更加注重教师的教学实绩和教育教学质量。这种转变将促使教师更加关注课堂效果，提升教学能力。

山东省基层职称制度改革的指导意见主要体现在加快落实基层职称制度、深化职称制度改革、做好基层职称证书换发工作以及优化基层职称评审与申报流程等方面。

陕西省深化工程技术人才职称制度改革的指导意见

1、陕西省在深化工程技术人才职称制度改革时，主要遵循了人社部、工信部联合印发的《深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》的相关精神，并结合本省实际情况进行了具体落实。

2、陕西省在深化工程技术人才职称评审制度时，旨在进一步激发工程技术人才的创新活力，提升工程技术队伍的整体素质。通过完善评审标准、优化评审流程、强化评审监督等措施，确保职称评审工作的公平、公正、公开，为工程技术人才的职业发展提供更加有力的支持。

3、深化工程技术人才职称制度改革实施意见旨在通过一系列措施，形成更加科学、合理、规范的工程技术人才职称制度。总体要求：全面贯彻落实党的十九大和后续全会精神，以激发工程技术人才创新潜能为目标，为各地区打造人才聚集高地，建设高水平创新区域提供人才支撑。

4、促进了技能与技术的融合：高技能人才在工程技术领域的实践经验和技术创新能力得到了充分认可，有助于推动技能与技术的深度融合，提升工程技术领域的整体水平。激发了高技能人才的积极性：明确的职称晋升路径和优惠政策，激发了高技能人才的工作积极性和创造力，有助于培养更多具备高超技艺和精湛技能的人才。

5、截至10月中旬，陕西已出台了中小学教师、工程技术人员、农业技术人员等16个系列的职称改革实施意见。同时，高等学校教师、卫生、实验等系列改革实施意见也正在加紧制定中，计划在今年年底全面完成陕西省主体系列职称制度改革任务。这些实施意见的出台，为职称评审提供了更加明确和统一的指导。

...部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见-人社部发〔2019〕5...

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化经济专业人员职称制度改革提出如下指导意见。

依据：根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定。目的：制定《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》，以科学客观公正评价经济专业人员，释放其创新创业活力。

经济专业技术资格是依据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53 号）和《经济专业技术资格规定》（人社部规〔2020〕1 号）设立的水平评价类考试，证书管理由人力资源社会保障部负责。报考条件、考试介绍可以在中国人事考试网查询。

银行从业人员申报经济类职称的条件是什么 根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发【2019】53号）规定：申报经济类职称除了应满足相应层级的要求之外，还应当达到以下基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，贯彻落实党和方针政策。

高级经济师以考代评的政策依据主要是《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》。政策内容概述：根据该指导意见，高级经济师职称的评定并非仅通过考试即可决定，而是需要采取考试与评审相结合的方式。

山东省基层职称制度改革指导意见

1、山东省基层职称制度改革的指导意见主要体现在加快落实基层职称制度、深化职称制度改革、做好基层职称证书换发工作以及优化基层职称评审与申报流程等方面。

2、政策延期依据2024年1月16日，山东省教育厅发布《关于公布2024年度有效期届满规范性文件处理结果的通知》，明确将《山东省基层中小学教师高级职称评审条件指导标准》有效期延长至2027年12月31日，文件编号更新为SDPR-2024-0050011。

3、山东省关于深化教师职称制度改革的实施意见主要包括以下内容：评审权限明确：人力资源社会保障行政部门负责职称评聘的综合管理和组织实施，教育行政部门则具体负责中小学教师职称评审和岗位聘用。

4、山东省基层卫生职称晋升指导标准的核心内容如下：适用范围与职称设置覆盖全省公立及社会办医机构卫生专业技术人员，取消户籍、人事档案限制。职称层级分设副高级、正高级，类别包括医疗（副主任/主任医师）、药学（副主任/主任药师）、护理（副主任/主任护师）、技术（副主任/主任技师）四类。

5、山东省基层卫生高级职称评审2026年将全面执行新标准，主要变化包括评价方式、成果要求、工作量考核、基层倾斜政策及评审逻辑调整，申报者需提前准备相关材料。

6、山东省卫生职称改革2025政策实施细则主要包括以下内容：设置背景与目的：为建设高素质专业化卫生专业技术人才队伍，助力山东省卫生健康事业高质量发展，根据深化职称制度改革有关规定，结合工作实际，制定了相关政策。